1. Pourquoi ProfilPartagé modère les profils ?

ProfilPartagé est une plateforme de visibilité professionnelle.

La qualité des informations publiées et la confiance entre les membres sont donc essentielles à son fonctionnement.

La modération vise notamment à :

• protéger les utilisateurs ;
• maintenir la qualité des profils ;
• lutter contre l'usurpation d'identité ;
• empêcher les contenus illicites ;
• limiter les abus ;
• protéger la plateforme contre les manipulations ;
• préserver la fiabilité des mécanismes de visibilité.

2. Éléments pouvant être soumis à validation

Selon les situations, ProfilPartagé peut examiner :

• l'identité déclarée ;
• les informations professionnelles ;
• les photographies ;
• les liens externes ;
• certaines modifications importantes d'un profil ;
• les signalements reçus.

Un profil ou une modification peut rester temporairement en attente de validation.

3. Vérification

La vérification constitue un mécanisme destiné à renforcer la confiance dans les informations publiées.

Elle ne constitue pas une garantie générale concernant :

• la qualité professionnelle d'une personne ;
• ses compétences ;
• son comportement ;
• la qualité de ses prestations ;
• ses relations commerciales futures.

4. Professions réglementées

Les professions réglementées ou nécessitant une qualification, licence, autorisation ou inscription particulière sont autorisées sous réserve du respect des règles applicables.

Les titres, qualifications, certifications, licences ou autorisations revendiqués peuvent faire l'objet d'une vérification.

L'absence de vérification ne constitue pas une accusation de fraude.

Toute fausse qualification ou usurpation avérée peut entraîner le retrait de la mention concernée ou une mesure de modération.

5. Signalements

Tout utilisateur peut signaler un profil, un contenu ou un comportement qu'il estime contraire aux règles de ProfilPartagé.

Un signalement doit être formulé de bonne foi et contenir des informations suffisamment précises pour permettre son examen.

Le nombre de signalements ne constitue pas à lui seul une preuve de violation.

ProfilPartagé peut regrouper plusieurs signalements concernant un même événement ou une même situation.

6. Traitement des signalements

Selon la situation, ProfilPartagé peut :

• ne prendre aucune mesure ;
• demander des informations complémentaires ;
• demander une modification ;
• retirer un contenu ;
• suspendre temporairement une fonctionnalité ;
• masquer un profil ;
• suspendre un compte ;
• fermer un compte.

Une mesure peut être préventive lorsqu'elle est nécessaire pour protéger la plateforme.

7. Manipulation de la visibilité

Sont notamment interdits :

• la création de comptes destinés à générer artificiellement de la visibilité ;
• les clics automatisés ;
• les réseaux artificiels de partage ;
• les tentatives de contourner les mécanismes de qualification ;
• la génération artificielle de visites ;
• les manipulations destinées à obtenir indûment une mise en avant.

Certaines actions peuvent être exclues des statistiques ou du calcul des indicateurs de participation sans qu'une sanction du compte soit nécessairement prononcée.

8. Sanctions

Les mesures peuvent être graduées selon la situation :

1. observation ;
2. avertissement ;
3. limitation d'une fonctionnalité ;
4. suspension de l'éligibilité à certaines mises en avant ;
5. masquage temporaire d'un profil ;
6. suspension temporaire ;
7. fermeture du compte.

ProfilPartagé peut prendre une mesure immédiate lorsque la sécurité ou le respect des règles l'exige.

9. Appel

Lorsqu'un compte a été suspendu et qu'une procédure d'appel est proposée, l'utilisateur peut présenter les éléments qu'il estime utiles au réexamen de la décision.

ProfilPartagé peut maintenir, modifier ou lever la mesure après examen.

1. Principe

Le Boost est un mécanisme de mise en avant temporaire d'un profil.

Il peut permettre à un profil sélectionné d'être davantage exposé dans certains espaces de ProfilPartagé et, lorsque cela est prévu, dans les espaces externes animés par ProfilPartagé.

2. Le Boost n'est pas automatique

Le nombre de partages, de visites ou de participations ne donne pas automatiquement droit à un Boost.

Ces éléments peuvent constituer des signaux parmi d'autres.

ProfilPartagé conserve l'entière discrétion de sélectionner les profils qu'il souhaite mettre en avant.

3. Critères de sélection

ProfilPartagé peut notamment prendre en considération :

• la qualité et la complétude du profil ;
• son intérêt professionnel ;
• sa pertinence pour la communauté ;
• sa dynamique de visibilité ;
• les interactions générées ;
• sa dimension territoriale ou sectorielle ;
• la diversité recherchée dans les sélections ;
• les campagnes ou thématiques en cours ;
• son potentiel de découverte ou de connexion.

Ces critères peuvent évoluer et ne constituent pas un système de notation publique des personnes.

4. Amplification

Une mise en avant peut intervenir notamment :

• sur la page d'accueil ;
• dans les espaces de découverte ;
• dans certaines recherches ou sélections ;
• dans des espaces thématiques ;
• dans des espaces territoriaux ;
• dans des publications ou sélections éditoriales ;
• sur les réseaux sociaux ou espaces externes gérés par ProfilPartagé lorsque cela est prévu.

ProfilPartagé ne garantit toutefois pas un nombre déterminé de vues ou d'interactions.

5. Contribution de la communauté

ProfilPartagé peut prendre en considération la circulation des profils et les contributions des membres.

Le principe général est de favoriser une dynamique dans laquelle les membres contribuent également à faire découvrir les autres profils.

Une contribution ne crée cependant aucun droit automatique à une mise en avant.

6. Absence de garantie

Un Boost ne garantit :

• aucun nombre de vues ;
• aucun nombre de contacts ;
• aucun recrutement ;
• aucun contrat ;
• aucune collaboration ;
• aucun chiffre d'affaires ;
• aucun revenu.